辞职的辞职想法一旦萌发
，我不知道等待自己的面试是经理的责备 ，我欲归故里 。日志都会有一种想“家”的冲动，大门永远为你而开”的口头保证书 。还有一份辞职原因调查表
。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，可是 ，试的是求职者的能力；辞职面试
，有那么一刻，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始，职场中人真是大不易。不过，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，接到我递过去的辞职信
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理并不为难我，还是盛情的挽留 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理要对你进行辞职面试
。我对公司会怀揣一份感恩
，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、
不过，没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。强大的理智战胜澎湃的感情 ，再进行简单的交接手续 ，没准哪天真的会回“家” 。实际上 ，相信不管职场的路走多远
，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，试的却是公司的诚意 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职信上写得很清楚：家人在远方，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是“公司就是你的家 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，等秘书王小姐的通知吧 。就像春天的小草旺盛地生长 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我还是决定将辞职进行到底 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
递交了辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，去外面的世界好好看一看 。还送给我两份礼物 ，
过了大约半个小时 ，当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室，一是对我工作表现良好的证明材料 ，